Ulovlig instruks i Guldborgsund Kommune - chef lavede lignende manøvre i Holstebro

Alarmklokkerne ringede hos flere medarbejdere i Guldborgsund Kommune, da den daværende centerchef for Familie og Forebyggelse i november 2020 sendte en e-mail rundt til sagsbehandlerne. 

Her skrev centerchefen, at økonomien var presset, og at der skulle spares 100.000 kroner på hver sagsstamme, ligesom dobbeltforanstaltninger skulle stoppes, så der kun var en foranstaltning per sag. Chefen foreslog blandt andet, at man fandt pengene ved at hjemgive anbragte børn.

Det er naturligvis enormt kritisk, og hvis vi ikke gør noget nu for at stoppe blødningen, så er både mit, Mortens og jeres jobs i fare, skrev centerchefen.

Økonomi må ikke på den måde overtrumfe fagligheden, og e-mailen fra chefen fik to ansatte til at henvende sig til Ankestyrelsen, som derefter rettede henvendelse til byrådet om sagen.

Nu viser det sig så, at en ansat i Holstebro Kommune har benyttet sig af Ankestyrelsens whistleblowerordning og fortalt styrelsen, at noget lignende skete i foråret 2020, da centerchefen var chef i Holstebro Kommune, skriver Dagbladet Holstebro.

Sendte tre e-mails om besparelser 

Ankestyrelsen bad i februar byrådet i Holstebro Kommune udtale sig om sagen, og det fik direktør for Børn og Unge, Susanne Ebdrup til at undersøge korrespondancen mellem den daværende chef og medarbejderne.

Susanne Ebdrup har fundet tre e-mails, som byrådet i Holstebro Kommune har videresendt til Ankestyrelsen sammen med en redegørelse.

Den første e-mail er fra januar 2020, hvor den daværende chef for Familieafdelingen ifølge direktøren skriver, at han er ”nødt til at beslutte, at pr. dd. og frem til udgangen af februar er der lukket for visitation til nye anbringelser og aflastninger…” og videre ”Det absolut nødvendige er vi selvfølgelig nødt til at håndtere”.

Den anden mail er fra 3. april 2020:

”Samtidig vil jeg gerne bede jer alle – uden undtagelse – om at gennemgå jeres sagsstammer og forsøge at finde 250.000 kr. hver på jeres sagsstammer med effekt inden 1.6. Det kan fx være fra indsatser, der forventes at kunne stoppe, indsatser der kan sættes ned i omfang osv. inden 1.6. Og I skal primært finde dem på eksterne løsninger.”

"Det er blot et ønske"

Det konkrete beløb afføder tilsyneladende nogle spørgsmål fra medarbejderne, og den 5. april skriver chefen:

"For det første er det vigtigt for mig at pointere, at jeg skriver, at I skal “forsøge” at finde 250.000 kr. på jeres sagsstammer. Nogle af jer er gode til løbende at regulere priser, indsatser osv., og så kan det være svært at finde yderligere. Det anerkender jeg til fulde. Men jeg vil gerne, at alle kigger på deres sagsstammer med intentionen om at prøve at finde besparelser på dem. Så kan det være det ikke kan lade sig gøre, fordi man har nedsat en masse indsatser, eller at vi vurderer, at det ikke vil være socialfagligt forsvarligt. Så er det sådan det er. Jeg pointerer igen....det er blot et ønske om, at I alle gør forsøget."

TV2 ØSTs familie - og uddannelsesreporter, Dorthe Olsgaard, fortæller her, hvad der førte op til, centerchefen fratrådte sin stilling.

Direktør: Han appellerede til medledelse

Direktør, Susanne Ebdrup skriver i sit brev til Ankestyrelsen, at afdelingen havde et øget fokus på økonomistyring i den periode, de tre e-mails blev sendt til medarbejderne i Familieafdelingen i Holstebro Kommune, og at hun flere gange hørte ham "understrege, at økonomien aldrig må tilsidesætte den professionelle dømmekraft og lovmedholdelighed, men at han har appelleret til den enkelte rådgivers medledelse ikke kun på faglighed, men også på økonomi."

Hverken i Holstebro Kommune eller Guldborgsund Kommune har man vurderet, at de konkrete opfordringer til at finde bestemte beløb på hver sag er blevet gennemført af medarbejderne.

Det er da også først nu, efter sagen om samme chefs instruks i Guldborgsund Kommune begyndte at rulle, at Ankestyrelsen har fået en henvendelse om instruksen i Holstebro Kommune.

Alligevel følte medlemmerne af Børn-, Familie- og Uddannelsesudvalget i Guldborgsund Kommune ikke, at de kunne sidde oplysningerne fra Holstebro overhørig, og efter et møde i mandags, den 15. marts, meddelte et enigt udvalg direktionen, at de ikke længere havde tillid til centerchefen. 

Simon Hansen (S), der er formand for børn, familie og uddannelsesudvalget i Guldborgsund Kommune, vil ikke udtale sig direkte om fyringen. Men onsdag sagde han følgende:

- I mandags har vi i udvalget sendt en mail til direktionen, hvor vi skriver, at Mads Larsen efter vores mening ikke er den rigtige til at rette op på afdelingen.

- Det er vigtigt for os nu, at vi kommer godt fremad. Hvis vi skal have genskabt tilliden internt og eksternt, så skal det være med en anden end Mads Larsen i spidsen, siger han.

Onsdag den 17. marts fratrådte centerchefen sin stilling i Guldborgsund Kommune.

Artiklen fortsætter under billedet.

"Ikke så smart at sende de mails"

Hos fagforeningen for mange af de ansatte i Børn og Familieafdelingen i Guldborgsund Kommune, Dansk Socialrådgiverforening, er reaktionen hos regionsformanden et suk.

- Det var ikke så smart af ham at sende de mails. Det er nærmest tragikomisk, er mit personlige perspektiv på det, siger Rasmus Balslev, formand for Dansk Socialrådgiverforening, Region Øst.

At hverken sagsbehandlere i Holstebro eller Guldborgsund kommuner handlede på baggrund af e-mailen fra chefen, vidner ifølge regionsformanden om samvittighedsfulde sagsbehandlere.

- Og det bør man være taknemmelig for i de to kommuner, siger Rasmus Balslev.

Han har ingen holdning til, om det var den rette beslutning at afskedige centerchefen.

- Det er udvalgets og direktions egenrådige beslutning, om han er den rette til at fortsætte. Vi vil helst holde fokus på, hvad der gør familieafdelingen i Guldborgsund Kommune til et bedre sted, og det handler om langt mere end centerchefen.

Fagforeningen har sammen med sagsbehandlerne i børn- og familieafdelingen lagt op til en dialog med politikerne.

- Den, håber vi på et tidspunkt, udmønter sig i nogle større ambitioner og flere ressourcer på området, siger formanden for Dansk Socialrådgiverforening, Region Øst.

I tidslinjen herunder kan du få et overblik over sagen om den ulovlige instruks: