Bilka i Slagelse har en særlig evne til at få personer med særlige behov i arbejde.
Det har varehuset arbejdet med i årevis. For indsatsen har Bilka Slagelse nu fået Slagelse Kommunes Handicappris 2024.
- At sikre inklusion af borgere med særlige behov kræver, at arbejdspladsen insisterer på, at det kan lykkes. At den rummelige arbejdsplads er noget, man vil. Der har helt sikkert været sten, der har skullet ryddes af vejen, og meget at lære undervejs, siger formand for Handicaprådet i Slagelse Kommune Ole Andersen og fortsætter:
- Bilka har gået denne vej siden 2001, og det er i dag en fornøjelse, at borgere med særlige behov er værdsatte medarbejdere hos Bilka. Den indsats vil vi gerne anerkende, og det er derfor, at vi har besluttet at give Bilka Slagelse årets pris.
I sit eget tempo
En af de medarbejdere med særlige behov, der i dag arbejder i Bilka Slagelse, er Jens Skov Jensen.
Han har arbejdet i varehuset i tre år og står især for at fylde varer op, og for at spiritusafdelingen er præsentabel. Forinden ansættelsen i Bilka havde han været i praktik i andre supermarkeder, men det var for stressende for ham.
Nu arbejder han i Bilka Slagelse 20 timer om ugen.
Her kan jeg tage tingene i mit eget tempo, og der er ingen, der bliver sure, hvis jeg har en dag, hvor jeg lige har brug for noget rum.
- Jeg er rigtig glad for at være her. Her kan jeg tage tingene i mit eget tempo, og der er ingen, der bliver sure, hvis jeg har en dag, hvor jeg lige har brug for noget rum, siger Jens Skov Jensen.
Overrasket chef
Patrick Wiben, der er personalechef i Bilka Slagelse, synes det er vigtigt, at en virksomhed som Bilka påtager sig et samfundsansvar - hvilket blandt andet sker ved at være en inkluderende arbejdsplads.
- Vi har en forpligtelse til at bidrage til samfundet. I Bilka og i Salling Group har vi mangfoldighed rigtig højt på dagsordenen. Som en virksomhed af vores størrelse har vi lidt flere muligheder for at hjælpe. Vi hører fra vores medarbejdere, at de føler, at de er med til at gøre en forskel, siger han, der er stolt over prisen.
- Vi er rigtig glade for prisen og for den anerkendelse af vores arbejde, der følger med. Jeg blev godt nok noget overrasket, da jeg fik det at vide i går, fortæller han.
Det er SuB - Enheden for specialundervisning og beskæftigelse under Slagelse Kommune, der finder medarbejderne til blandt andet Bilka.
Sammen med prisen modtager Bilka Slagelse 10.000 kroner - og de skal ifølge Patrick Wiben udelukkende bruges til at forkæle medarbejderne med særlige behov.